研修が「やりっぱなし」で終わらない!3社合同で挑む、現場実践型の管理職意識改革

事例概要 項目 内容 業種 機械工具販売業 規模 従業員100名(3社合同) 支援サービス名 管理職研修(全4回) 実施時期 2025年9月~12月 対象者 主任以上の社員16名 「経験」頼みのマネジメントからの脱却。部 … 続きを読む 研修が「やりっぱなし」で終わらない!3社合同で挑む、現場実践型の管理職意識改革