階層別（管理職、中堅、若手、新人）研修、
ハラスメント研修、メンタルヘルス研修など

• 管理職が部下指導できない
• ハラスメントが発生してしまった

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約5000コースを定額制で利用可能。
全国3500社が導入した実績

• 集合研修する時間が取れない
• 一人ひとり受けさせたい内容が違う

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応募者との連絡はLINEで自動化！
採用向けにフルカスタマイズ

• 応募者が電話に出ない、メールを見ない
• 応募者の自社理解が乏しい

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採用向けのHPやパンフレット、
動画等の制作

• 求職者にPRできるサイトがない
• 何をPRしたら良いか分からない

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人材の見極めには客観的な指標を。
WEBで簡単管理

• 面接のみで良い人材か判断しにくい
• ストレス耐性を見たい

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採用のマンパワー不足を専門家が解決。
新卒・中途どちらにも対応

• いろんなサイトを使っていて管理が大変
• マンパワーが足りない

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求める人材を的確に採用。

• 自社に合う優秀な人材だけに出会いたい
• 採用に手間をかけたくない

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Indeedなどのアグリゲーションメディアと自動連携。
露出を大幅強化

• ハローワークに求人票を
  出しているが応募が来ない
• 求人票を誰か作り込んで
  くれないかな

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