事例概要 項目 内容 支援サービス名 若手社員研修 開催回数 全3回 対象者 若手社員 8名 ビジネスマナーの再徹底と意識改革で、10年後の会社を牽引する若手へ 同社では高い技術力が評価されている一方、20代を中心とする … 続きを読む ビジネスマナー再徹底と当事者意識を高める若手社員研修の導入事例