事例概要 項目 内容 支援サービス名 若手社員研修 開催回数 2クラスに分かれ各2回（計4回） 対象者 管理職以外の一般社員35名 挨拶・時間厳守の徹底から主体性の発揮まで。若手層の育成に悩む人事担当者様の危機感 社会的 … 続きを読む 若手が変わる！想像力と主体性を養い、行動変容へ導く全４回の意識改革プログラム