2025年新卒対象 【公開型】新入社員研修のご案内

25卒の新入社員を対象とした公開型の研修を4月より実施します。

・社会人としての基礎的ビジネスマナーやコミュニケーション力を磨ける。
・他の企業の新入社員と交流しながら学びを深められる。
・4月、9月、翌年3月と1年間を通して学び、2年目に向けて成長していける。

会場は「東区プラザ 講座室1(新潟市東区役所2F)」で、駐車場も完備しています。
以下に詳細を記載しますので、お申し込みお待ちしております。

1. 研修の概要

2025年4月からスタートする本研修は、約1年間を通じた3回のセッションで構成されています。各回のテーマに沿った学びと実践の場を提供し、段階的に成長を支援していきます。

  • 第1回:2025年4月2日・3日
    社会人の始まりとして、ビジネスマナーの基本からスタート。報連相のスキルや効果的なコミュニケーションの取り方を学びます。社会人としての基礎を固め、スムーズに職場に溶け込むための下地を作ります。
  • 2回目:2025年9月
    社会人生活がスタートして半年。 職場の経験を踏まえ、さらに深いコミュニケーションスキルや働く上での思考法を学びます。 仲間と一緒に学ぶことで、職場での役割を再確認し、成長の道筋を描きます。
  • 3回目:2026年3月
    1年間の成果を振り返り、次のステップに向けたキャリアプランを考えます。仕事に対する価値基準を見つめ直し、今後の成長とチャレンジの方向性を明確にしていきます。人との交流のクセを認識し、さらなる成長に繋げていきます。

2. 研修内容

本研修は「ビジネスマナー」「報連相」「コミュニケーション力」「目標設定」「傾聴力・伝える力」「キャリアプラン」など、社会人基礎力を支える重要な要素を徹底的に盛り込んでいます。即時に実践できるノウハウに加え、他の新入社員と意見交換する場を設けることで、職場でのコミュニケーションや目標達成に向けた実践力を養います。

3. 研修の魅力

この研修では、新入社員同士がみんなで学び合うことでモチベーションを高め、成長のきっかけを得られる点が特徴です。 多様な視点からのフィードバックや交流が、次のステップへの探求を引き出します。

4. 研修参加で得られること

この研修は、ただ知識の習得に留まらず、新入社員の皆さんが実際の職場で活かせるスキルをしっかりと身につけられることを目指しています 。

  • スムーズな職場適応
    ビジネスマナーや報連相を学ぶことで、職場でのコミュニケーションがスムーズになり、社会人としての土台が築けます。
  • 自分の成長を伸ばす目標設定
    自ら設定した目標に向かって、段階的に成長する力が身につきます。目標設定のスキルは、仕事のモチベーションを高めながら、自らの成長を実感することになります。
  • コミュニケーション力の強化
    聞く力や伝える力を磨くことで、職場でのコミュニケーションが円滑になり、より質の高い業務成果を生むことが可能性になります。また、同期とのコミュニケーション、多様な視点を得ることで自分自身の考え方も定めます。
  • キャリアプランの明確化
    自分の仕事に対する価値観や今後のキャリアプランを明確にし、長期的な視点で成長していくことができるようになります。軸を持ちながら前向きに取り組む力を養うことができます。

5.お申し込み・お問い合わせ

お申し込みは添付のセミナーチラシをダウンロードいただき、必要事項をご記入の上、下記のメールアドレスかFAXでお申し込みください。

メールアドレス:t.aiba@layermix.co.jp
FAX:025-288-1004

お申し込みを心待ちにしております。

株式会社レイヤー・ミックス 代表取締役 社員教育、人材採用の支援を行い14年になります。 昨今の若年層の離職問題、ハラスメント・メンタルヘルス・コンプライアンスの問題。様々な課題にコンサルタントの立場からアドバイスをさせてもらっています。 国家資格キャリアコンサルタント(登録番号:23052369)