自動車ディーラーの若手離職防止と主体的なキャリア形成を実現「顧客対応力向上研修」
項目 内容 業種 自動車販売 規模 従業員 200名 支援サービス名 若手社員研修 開催回数 全4回 対象者 入社2年目~5年目の若手社員 39名 「キャリアへの不安」と「対人関係の悩み」— 現場での孤立を防ぐマインドセ … 続きを読む 自動車ディーラーの若手離職防止と主体的なキャリア形成を実現「顧客対応力向上研修」
埋め込むにはこの URL をコピーして WordPress サイトに貼り付けてください
埋め込むにはこのコードをコピーしてサイトに貼り付けてください