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レイヤー・ミックスが
解決する
8つの事業のお悩み
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2025.09.12
従業員の皆様がいきいきと働き、企業が持続的に成長するために、今、どのような課題をお感じでしょうか?
現代社会では、DX時代や採用難の時代といった変化の中で、若手・中堅社員の離職、管理職の育成スキル不足など、多くの企業が避けて通れない問題に直面しています 。
「社員が育たず、辞めてしまう」といったお悩みは、企業の生産性や持続的な成長を阻害する重要な経営課題です 。本セミナーでは、このような企業の皆様の課題解決を支援するため、参加無料の「社員教育“仕組み化”セミナー」を開催いたします 。
人が辞めず、育ち、成果を出す組織の“仕組み”を完全公開 。本セミナーでは、社員が定着し、成長し続ける組織づくりの考え方と具体策を、ワークや事例を交えご紹介します 。
☑ 若手・中堅社員の離職に悩んでいる
☑ 管理職の育成スキルを強化したい
☑ 社員教育計画がなく、研修が単発で終わってしまう
これらの課題にアプローチし、解決へのヒントをご紹介します。
▼今すぐ申し込む(Googleフォームへ)
https://forms.gle/t2LKLkAYy8jnyf919
【開催日時・会場】
■長岡会場
■新潟会場
【セミナープログラム】
―DX時代・採用難時代における社員教育の必要性と「学ばせ方」をわかりやすく解説します。
―自社の教育体制を自己診断した後、時代に合わせた社員教育の設計手法を実体験していただきます。
―研修前後にやるべき具体的な施策(上司の巻き込み・目的の自分事化・定着の仕組み)を、事例とワークで学びます。
【講師の紹介】
各分野の専門家が登壇し、皆様の課題解決をサポートします。
相場 翼(株式会社レイヤー・ミックス代表 / 人材育成コンサルタント)
張本 智寛(株式会社manebi セールス部 マネージャー)
▼今すぐ申し込む(Googleフォームへ)
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「人が育つ」組織への変革は、貴社の持続的な成長に不可欠です。本セミナーが、企業の皆様が抱える社員教育や人材に関する課題解決の糸口となり、未来を支える組織づくりへの一助となれば幸いです。
皆様のお申込みを心よりお待ちしております。