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「新入社員をしっかり育てたいが、社内教育のリソースが足りない」 「入社直後の意欲を、1年間持続させてほしい」 「社外の刺激を与えて、広い視野を持つ組織人に成長させたい」

そんな人事・教育担当者様の声にお応えする、2026年4月入社対象の「社会人スタートアップセミナー」を開催いたします 。

1年間の継続支援で、新入社員を「自走する戦力」へ

本研修は、4月の導入研修だけで終わりません。9月、翌年3月と、入社1年目の重要な節目に合わせた全3回・4日間の長期プログラムです 。

なぜ、この研修が選ばれるのか？

• 「教えるプロ」による徹底指導 新潟伊勢丹で150名のチームをまとめた実績を持つ山田乙葉氏が、心理学（NLP）を交えて丁寧に指導します 。
• 「現場で使える」網羅的なカリキュラム ビジネスマナーから、PDCA、報連相の質、さらに主体性や目標設定まで、即戦力として必要な要素を全て網羅しています 。
• 「他社の仲間」という一生の財産 同じ境遇の仲間との交流を通じて、1年目の不安を解消し、折れない強い心を育みます 。

開催概要・お申込み

• 会場：東区プラザ 講座室（新潟市東区役所2階）
• 定員：36名（先着順）
• 受講料：50,000円 / 1名様（税別・全4日程分）
  • 4月の導入研修のみご参加の場合：25,000円（税別）
• 締切：2026年3月13日（金）

【助成金活用のご案内】
本セミナーは「人材開発支援助成金」の申請が可能なプログラムです 。
コストを抑えつつ、質の高い外部研修を取り入れることが可能です 。

御社の未来を担う新入社員の皆様を、私たちが責任を持って「戦力」へと育て上げます。

お申込みはこちらから

▼今すぐ申し込む（Googleフォームへ）

https://forms.gle/fyz91Ste8CnD4HiZ6

最後に

新入社員が抱える不安を解消し、長く、活き活きと活躍できる土壌を1年かけて共に育んでいきませんか 。『外部研修』の枠を超え、御社の教育パートナーとして皆様のお申込みを心よりお待ちしております。